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富士康至少不能维持5850名员工,WEDC将以前给予补助金

2020-10-13 12:37:34 / 来源: 互联网 / 查看: 284/ 评论: 0

摘要WEDC还指出,即使富士康目前所做的一切符合合合同规定,也未能雇佣到获得补贴所需的最低员工人数。到2019年底,富士康至少需要雇佣520名员工才能获得补贴,还声称雇佣了550名员工,但WEDC估计只有281人符合合合同条款。...
当地时间周一,复工合同谈判失败后,威斯康星州拒绝向富士康发放税收补助金,理由是富士康没有履行项目约定,也没有招聘满足条件的员工。
富士康在威斯康辛州建设工厂的项目经历了很多波折,公司没有在当地建设原约定的占地面积56万平方米的10.5代液晶显示器工厂。2018年6月破土开工前,富士康说建设的工厂规模比原计划小得多。
由于富士康项目与合同承诺相距甚远,再加上合同谈判失败,负责监督合同履行的威士康辛州经济发展公司(WEDC)拒绝申请富士康的税收补贴,理由是富士康没有履行所谓建设10.5代液晶显示屏厂的合同内容。
WEDC还指出,即使富士康目前所做的一切符合合合同规定,也未能雇佣到获得补贴所需的最低员工人数。到2019年底,富士康至少需要雇佣520名员工才能获得补贴,还声称雇佣了550名员工,但WEDC估计只有281人符合合合同条款。
合同谈判始于2019年3月,富士康表示要建设规模小的液晶显示器工厂,在当地雇佣约1500人,不是以前约定的13000人。富士康和WEDC本来需要在今年7月份就合同谈判达成和解协议,但是到期后双方没有达成协议。
据悉,在近30亿美元的税收补贴中,原合同规定C每年在富士康实现一定的就业目标后,直接支付相应的补贴。2018年富士康未达标申请补贴;2019年富士康递交给WEDC的报告显示,年底该公司有550名员工,但WEDC估计只有281名员工符合合合同条款,部分员工未从事合同中描述的项目。
另外,在富士康最初的申请中,该公司表示将在2019年底前投资33亿美元。但是,根据2019年的补助金申请,只投入了2亿8千万美元。原合同规定,到2020年底,富士康至少需要雇用1820名员工。这个数字还没有达到。截止到2023年,如果富士康至少不能维持5850名员工,WEDC将以前给予的补助金。
据富士康介绍,新的6代液晶显示器工厂将招聘5200名员工。在沟通中,休斯建议原合同的激励金额保持不变,但项目进行前6年,补助金由第三方保管。
在拒绝发放税收补助金的信中,休斯写道:WEDC的大门还在开放,一如既往地支持威斯康辛州的业务扩大。

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